相信大家都听说过智取威虎山的故事，里面斗智斗勇的环节，真的是让人拍手称快，其中最经典的还是各种黑话;其实，职场中也是存在很多黑话的，尤其是领导说的每一句话，并不是表面上的意思那么简单;天王盖地虎，宝塔镇河妖，各种性格的同事都会有，大家平时也会有说有笑，看似非常精彩的办公室，背地里却是各种黑话，大部分看不懂的年轻人，肯定是无法适应公司里的潜规则，最终只能让是让自己走大量的弯路;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要看懂的五句黑话，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、领导对下属说“最近在忙什么呢”
当领导在对下属说出这句话时，看不懂的朋友可能会认为这是领导对自己的关心，于是滔滔不绝的和领导交流起来;其实，领导说这句话的意思是，下属近期的努力没有任何效果，甚至下属的工作出现了比较严重的失误，导致业绩不是特别的好，也可能是下属最近在频繁的请假，导致领导不满意;大家在遇到这种信号时，不要从字面意思来回答问题，而是主动向领导汇报工作中的事情，让领导对自己的工作进度有个详细的了解，当领导认为下属在自己的掌控范围内时，才会改善对下属的态度。
二、领导对下属说“你是个有潜力的人”
下属有没有潜力，并不是口头上说说那么简单，而是从表现和业绩中来说明的;当领导在对下属说这句话时，意思是下属最近一段时间努力不够，完全没有兑现自己的价值，从侧面来看下属的能力也没有达到岗位的要求，这是领导对下属失望的信号;不过领导在说这句话时还不算太晚，下属还有改正的机会;大家可以根据自己的工作，制定好全新的解决方案，只要领导认可自己的工作计划，自然就会对下属刮目相看;要明白领导看的是下属目前的能力，以及未来下属带给公司的价值。
三、领导对下属说“你是不是谈恋爱了”
下属的私生活问题，多数聪明的领导都是不会关心的，也不会关心下属的结果;但是下属生活中的问题，严重影响到工作的效率和进度时，领导才会从侧面进行打听;当领导主动询问时，说明下属最近的工作状态有问题，在提醒下属需要调整工作状态;要是领导因此找下属进行谈话，也能说明领导对下属的表现不太满意;大家在遇到这种情况时，切记认为是领导在关心自己，更不能滔滔不绝地表达自己的想法;只要自己向领导表示，后面将精力和时间用在工作上就行了，完全没必要向领导解释。
四、面试中关于福利待遇的黑话
除了在平时工作中有大量黑话外，在求职面试的过程中，面试官也是有各种黑话的，要是求职者不注意，肯定会浪费不必要的时间;面试官表示公司的福利待遇是五险一金，潜台词是在求职者面前强调，不会像别的公司一样有其他的福利;即便面试官表示各方面的福利都很好，只要无法具体地描述出来，也只是在套路求职者而已;要明白五险一金根本就算不上福利，而是国家给公司的义务，任何用人单位都必须给员工缴纳，这是全国统一的标准。
五、面试中关于公司介绍的黑话
当面试官向求职者表示，单位是一家创业型公司时，表面是告诉求职者，公司以后会发展壮大，但实际情况是需要求职者有心理准备，入职后会有各种复杂的工作;即便这样的团队再有活力，也是在告诉求职者没有任何经验;如果面试官表示同事们都很年轻，都是90后、95后、00后时，说明公司不想要老人，大家入职工作几年后也要面临离职;大家在遇到创业型的公司时，除了要看创业团队外，也要看公司里的氛围，才能看清楚面试官黑话的意思。
